自4月以来,人生就是博官网文创集团提出“打造文化强企·塑造进建型企业”的战术发展路线,组织集团整个员工常态化发展颇为活泼的培训课程,旨在全面提升企业竞争力,夯实基础服务能力。
上周末,集团于旗下汽车园发展第三次常态化培训工作。本次培训重要针对园区招商工作,培训内容涉及若何触达和激活私域用户、拓展招商渠路等。这次培训的讲师王卓行先生,用通俗易懂的方式,向学员们教授若何用新媒体打造私域流量、新媒体时期的IP创新等等,充分调动了员工的工作积极性,培训获得了很好的成效。从了局来看,本次培训不仅强化了企业文化建设,也让员工徜徉于知识的海洋,提升专业技术和服务品质等,对实现集团整体指标有重要意思。
发展常态化培训工作是集团落实打造进建型企业的有力行动,也是集团“强招商、重服务”的体现,集团一向把人才发展作为企业的发展指标之一。往后,集团将进一步在文化素养、专业技术等方面积极发展多种大局的员工培训活动 ,为员工们搭建起一个急剧成长成才的辽阔平台,也为集团更好更快的可持续发展,提供源源不休的人才保险。

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