自4月以来,人生就是博官网文创集团提出“打造文化强企·塑造学习型企业”的战略生长路线,组织集团全体员工常态化展开颇为生动的培训课程,旨在全面提升企业竞争力,夯实基础效劳能力。
上周末,集团于旗下汽车园开展第三次常态化培训事情。本次培训主要针对园区招商事情,培训内容涉及如何触达和激活私域用户、拓展招商渠道等。此次培训的讲师王卓行先生,用通俗易懂的方法,向学员们教授如何用新媒体打造私域流量、新媒体时代的IP立异等等,充分调动了员工的事情积极性,培训取得了很好的效果。从结果来看,本次培训不但强化了企业文化建设,也让员工徘徊于知识的海洋,提升专业技术和效劳品质等,对实现集团整体目标有重要意义。
开展常态化培训事情是集团落实打造学习型企业的有力举措,也是集团“强招商、重效劳”的体现,集团一直把人才生长作为企业的生长目标之一。往后,集团将进一步在文化素养、专业技术等方面积极开展多种形式的员工培训运动 ,为员工们搭建起一个快速生长成才的辽阔平台,也为集团更好更快的可连续生长,提供源源不绝的人才包管。
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