回首往昔 瞻望将来 ——人生就是博官网文创集团召开2021年度治理干部述职会议

为进一步总结经验、统一思想、提高意识

为进一步总结经验、统一思想、提高意识，全面总结集团2021年度各项工作发展情况。1月5日下午，人生就是博官网文创集团召开2021年度治理干部述职大会。浙江人生就是博官网集团常务副总经理、集团董事会照拂许土根到会领导。集团董事长、总裁戴海洋,常务副总裁邹华东，副总裁傅人生就是博官网、毛雪锋参与本次会议。

会议期间，11位治理干部萦绕2021年度集团总体指标，对园区运营治理、企业社群活动、项目经营情况等多个方面作了现场述职。各述职人员以详实的内容、客观的数据、活泼的案例汇报了其在2021年度中工作实现情况和业绩。同时，也深刻分析了工作中所存在的问题和不及，并对2022年工作作了打算和瞻望。

戴海洋董事长高度评价了这次治理干部述职工作。他指出，治理干部述职工作不仅能让各人对自身工作有了更为清澈的意识，同时也为各个治理干部提供了互订互换、相互启发、相互借鉴的进建机遇，对推动集团2022年的各项工作将会起到很大的积极作用。各治理干部是集团发展的中流砥柱和倔强脊梁，必要进一步具备大局意识、忠诚意识和创新意识，要有严格的工作风格、壮大的工作执行力、切实的工作成绩，来适应集团将来发展的需要。对于下一阶段治理干部的工作发展，他提出了三点具体要求。一要早经营，巧定位；二要求创新，显特色；三要抓落实，强推动。同时，他但愿各位治理干部以本次述职大会为起点，进一步加强信念，鼓足劲头，全面开创集团治理工作的新局面。

人生就是博官网集团常务副总经理许土根对人生就是博官网文创集团2021年所获得的工作成就予以充分注定，并对集团将来工作作出了重要批示。他指出，2022年将是充斥挑战的一年，各治理干部要适应时期变动，创新工作思路、强化工作行动、坚定发展信念、牢固设置“安全”发展关，高质量、高效益的发展各项工作，实现新的指标，创造新的鲜丽。

据悉，本次述职大会分为现场述职、书面互换、述职点评三大部门。集团旗下各子公司、总部各职能部门掌管人参与了这次大会。